Trois ans après sa création, la Climate School, plateforme de sensibilisation aux sujet environnementaux des collaborateurs, se déploie désormais chez plus de 200 clients à travers le monde. Mais comment passer le sensibilisation à l’action ? Pour répondre à cette question, AXA Climate lance le Programme « Green RH ». Cette formation vise à accompagner la transition durable de la fonction RH. Là où Climate School sensibilise à grande échelle, la formation « Green RH » cible quant’à elle ceux qui veulent accélérer la transition dans leurs propres activités.
Une formation qualifiante pour aider les cadres RH à accélérer la transition écologique de leur entreprise
La Climate School est convaincue que les Ressources Humaines jouent un rôle crucial dans la transition environnementale des entreprises. En effet, elles agissent au quotidien pour le développement des compétences, des métiers et de la culture d’entreprise.
C’est pourquoi AXA Climate lance avec la Climate School le programme Green RH, une formation pour la transition durable qui s’adresse aux DRH et aux managers RH. Cette formation à 360° ne demande aucun prérequis particulier. De plus, avant la première semaine, les apprenants recevront toutes les ressources nécessaires pour mieux comprendre les enjeux du changement climatique.
En outre, le programme ambitionne d’aider les responsables RH à renforcer leur crédibilité et leur confiance sur les sujets environnementaux. Il leur fournit également des outils indispensables pour amorcer la transition écologique de leurs activités. Enfin, le programme est une ressource utile pour toute entreprise qui souhaite améliorer son attractivité et sa marque employeur via la transition climatique.
Une pédagogie immersive, adaptée et réalisée avec des experts
L’approche est immersive et pensée pour les professionnels en activité. La formation se compose des formats courts, d’analyses concrètes et des interventions d’experts de la transition écologique. Elle est entièrement en ligne, avec un projet final à rendre, permettant à chaque participant de créer sa propre stratégie. Par ailleurs, le dialogue est encouragé au sein de groupes inter-entreprises pour stimuler l’échange d’idées et la collaboration.
Enfin, la formation est reconnue Qualiopi, signe de qualité pour les apprenants, et elle offre la possibilité d’un financement grâce aux OPCO.
Programme détaillé et calendrier
Le programme débutera avec une première cohorte le 27 mai 2024, avec un tarif spécial pour les premiers inscrits. Les cohortes suivantes auront lieu fin septembre et en novembre. Le programme se décline de la façon suivante :
- Semaine 1 : Construire sa légitimité environnementale
- Semaine 2 : Agir sur les impacts environnementaux de la fonction RH
- Semaine 3 : Anticiper les nouveaux risques physiques et psychosociaux
- Semaine 4 : Repenser les métiers et les nouvelles compétences
- Semaine 5 : Zoom sur la culture et l’engagement des parties prenantes
- Semaine 6 : Projet et synthèse
Antoine Poincaré, Directeur d’AXA Climate School, commente : « Nous sommes fiers de pouvoir aller plus loin dans notre offre de formation. Notre objectif était de proposer un programme exhaustif, en prise avec les enjeux réels et suffisamment souple pour être conciliable avec l’exercice d’une activité professionnelle. Vous êtes responsable ou occupez un poste à forte dimension RH ? Vous aurez alors tous les outils pour créer une culture de la transition écologique et y engager votre organisation et vos équipes ».
Pour en savoir plus sur la programme Green RH de Climate School : Climate School | Green RH
Télécharger le Communiqué de Presse
